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Milieu professionnel

Quels aménagements peuvent aider une personne autiste au travail ?

Des exemples courants, à discuter au cas par cas : des consignes écrites, un poste au calme ou un casque anti-bruit, des changements annoncés à l’avance, des horaires ou une organisation adaptés, des réunions avec un ordre du jour envoyé avant. Rien n’est automatique : tout dépend de ton poste et de tes besoins. Ce sont des idées générales, pas des droits garantis.

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